为进一步强化员工日常管理，提升员工工作质量，suncitygroup太阳集团于11月26日下午，在行政楼421会议室召开2024年秋季学期专兼职辅导员（班主任）工作研讨会。会议由公司党委副书记廖秀媛主持，学院全体专兼职辅导员（班主任）参加研讨会。

会议伊始，廖秀媛副书记对学院近期的员工工作进行了梳理，重点部署了班风建设、军训期间员工管理、心理健康等工作，明确各项工作的目标和要求，为辅导员指明了近期的工作方向。同时，她着重强调了辅导员工作作风问题，要求全体专兼职辅导员（班主任）持续巩固院风建设的阶段性成果，强化政治属性，遵守校纪校规，公正无私，积极主动推进各项工作，确保立德树人根本任务落实。

随后，各年级辅导员结合所带年级和所负责的工作模块情况作专项汇报，围绕当前学院员工管理中存在的问题展开了热烈讨论。与会人员普遍关注到，部分员工在学业压力、心理健康及职业规划等方面面临挑战。针对这些问题，与会人员共同探讨并提出对策和具体措施，如设置学业导师、帮扶小组，通过以赛促学、校企合作，凝聚员工资源，推动员工职业探索和发展等。与会辅导员纷纷表示，将积极落实各项举措，努力为员工营造更好的成长环境。

本次研讨会，与会人员在公司员工工作理念、方法和机制等方面达成了诸多共识，为进一步深化学院内涵建设，提升员工管理工作水平奠定了坚实的基础。（suncitygroup太阳集团供稿 文/图 马延洲）