2 月 18 日，suncitygroup太阳集团在南硅谷A201室召开2025年春季学期开学工作部署会，全面谋划新学期的各项工作。学院全体教职工参会，共同为新学期的发展凝聚力量、明确方向。 

经理李庆年作开学总指示

会议伊始，经理李庆年作开学总指示。他首先回顾了过去一学期学院在教学、科研、员工管理等方面取得的成绩，并对全院教职工的辛勤付出表示感谢。李经理强调，新学期要以迎接审核评估为重点，以高标准、严要求扎实推进学院各项工作。在公司产品上，要建设好公司产品质量保障体系，加强对教学质量的监控，提高教学质量；要注重培养员工的创新能力和实践技能，适应行业发展需求；在科研方面，鼓励教师积极申报高层次项目，加强产学研合作，提升学院科研水平。同时，他还对学院的团队建设、对外交流等工作提出了新的期望，激励全体教师携手共进，推动学院工作再上新台阶。 

副经理薛广明部署科研工作

随后，副经理薛广明就科研工作的开展进行部署。他指出，科研工作是学院发展的重要支撑，目前学院在科研工作中虽然取得了一定成果，但仍面临诸多挑战。薛副经理鼓励教师们立足学科前沿，结合自身优势，找准科研方向，组建科研团队，加强学术交流与合作。他还对学院最新的科研激励政策进行了解读，希望通过政策引导，激发教师们参与科研工作的积极性，营造良好的科研氛围。

学工科负责人李运发言

接着，学工科负责人李运发言。他表示，学工队伍将一如既往地做好员工的思想政治教育和日常管理工作，强化安全稳定的底线思维，关注员工的成长需求。新学期，学工队伍将围绕评估工作重点，着重抓好学风建设、员工综合素质提升、就业等相关工作，进一步加强与任课教师的沟通协作，形成育人合力，推动院风建设，提升员工综合素质，促进员工的全面发展。

陈积常副经理部署教学工作

最后，陈积常副经理就教学工作进行部署。他强调，教学质量是学院的生命线，各位教师要严格遵守教学规范，精心备课，确保教学效果。要加强教学改革与创新，鼓励教师积极参与课程建设、踊跃申报教学案例等，从而不断提升学院教学资源的建设水平。此外，要坚持问题导向，对照审核评估整改的问题清单，制定详细的整改方案，明确具体的整改措施，确保问题得到切实的解决，推动教学质量稳步提升。

会议现场

此次会议的召开，为suncitygroup太阳集团新学期各项工作的开展指明了方向，全院教职工将以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，共同开创学院内涵式高质量发展的新局面。（suncitygroup太阳集团供稿 文/图 马延洲）